Das Seminar "Interkulturelles Konfliktmanagement" behandelt folgende Frage: Was ist ein Konflikt und welche typischen Konfliktfelder sind im interkulturellen Kontext zu finden?
Das Seminat mit 28 Unterrichtseinheiten vermittelt grundlegendes Wissen über das interkulturelle Konfliktmanagement sowie Kenntnisse über interkulturelle Konflikte und deren Lösungsansätze. Dabei analysieren Sie Ihre eigene Rolle in einem Konflikt und lernen Lösungsmechanismen kennen.
Folgende Fragenstellung steht im Mittelpunkt des Seminars: Wie kann interkulturelles Wissen nutzbringend in die Zusammenarbeit im Arbeitsbereich oder verschiedener Arbeitsebenen eingesetzt werden?
Das Seminar umfasst 32 Unterrichtseinheiten mit den Schwerpunkten: Interkulturelle Zusammenarbeit und Strategien der Netzwerkbildung. Sie erlernen, wie und unter welchen Voraussetzungen eine Zusammenarbeit oder Vernetzung von verschiedenen Ebenen und Nationalitäten möglich ist. Dazu werden der Zweck und das Anliegen bearbeitet und Netzwerkformen vorgestellt. Ebenso werden erprobte Instrumentarien und Vernetzungswege aufgezeigt.
Stellen Sie sich Ihr Fortbildungsprogramm selbst zusammen.
Ein Kursprogramm muss mindestens 8 (4) Unterrichtseinheiten umfassen. Je Kurstag sind mindestens 4 Unterrichtseinheiten zu buchen. Die Kursinhalte erhalten Sie auf Anforderung.
Die wichtigste Stunde in unserem Leben
ist immer der gegenwärtige Augenblick;
der bedeutsamste Mensch ist immer der, der uns gerade
gegenübersteht;
das notwendigste Werk in unserem Leben ist stets die Liebe.
Meister Eckhart
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